根據《高等學校信息公開辦法》《教育廳關于做好2024年全省高校信息公開年度報告編制和發(fā)布工作的通知》等相關文件的要求，鷹潭職業(yè)技術學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、國務院關于政務公開工作的決策部署和教育部全面推進教育公開的總體安排，以“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，以及鷹潭職業(yè)技術學院2024年度信息公開執(zhí)行情況為依據，編制信息公開報告。本報告所列數據統(tǒng)計期限自2024年1月1日至2024年10月30日止，現(xiàn)將2024年學院信息公開報告如下：

一、信息公開的情況概述

2024年，學院高度重視信息公開工作，深入貫徹落實《信息公開辦法》的規(guī)定，按照《通知》要求，著重加強與各部門、系部的工作聯(lián)動，緊緊圍繞學院中心工作，堅持依法治校，促進民主辦學，持續(xù)推進學院信息公開，大力促進學院管理科學化、民主化、規(guī)范化和制度化，推動學院各項事業(yè)公開透明、科學高效的發(fā)展。

（一）高度重視信息公開，健全工作機制

學院深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的方針政策，配合做好省政府對我市履行教育職責評價考核工作，把信息公開工作作為學院加強民主管理、促進依法治校的重要手段，作為完善內部治理、接受社會監(jiān)督的重要內容，作為保障師生員工、社會公眾依法獲取學院信息、提高學院工作透明度的一項重要工作，扎實開展信息公開工作。

（二）完善制度機制建設，開展學習調研

完善學院信息公開工作的相關制度，學院根據《鷹潭職業(yè)技術學院信息公開實施辦法》（試行），建立健全信息公開指南和主動公開的確認、通報等制度，信息公開申請?zhí)幚淼亩睫k和協(xié)商機制，同時強化職能部門的建章立制工作，實施了財務管理制度、教師管理制度及獎學金評定、特困生資助實行實施方案等方面的制度，使信息公開工作推行有依據，進一步提升了信息公開工作的規(guī)范性。并對各兄弟院校信息公開相關制度的內容和修訂情況進行廣泛調研，研究高等院校信息公開工作的發(fā)展趨勢。

（三）推動“清單”落實，加強監(jiān)督審查

根據“清單”內容，學院嚴格按照要求開展信息公開工作，重新梳理了學院信息公開事項清單，對信息公開的內容逐條進行對照檢查或更新，使學院信息能夠更好地服務師生和社會公眾，充分保障廣大師生和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，全面提高學院的科學化、民主化管理水平。本年內，通過學院黨政辦公室牽頭協(xié)調、督辦，相關職能部門積極配合，在實踐中進一步完善信息公開工作具體方法，通過層層落實，確保任務、責任落實到人，持續(xù)推進學院信息工作深入開展。對照清單內容全面、及時、準確的進行信息公開；扎實開展信息公開的主動公開工作、監(jiān)督檢查工作。

（四）扎實開展宣教培訓和考核評議

學院黨委高度重視信息公開工作，將信息公開工作列入重要的議事日程，并結合我校實際，在校內一定范圍內層層傳達，同時，完善了學院信息公開工作的常態(tài)化、制度化，把信息公開工作列入年度工作任務，同時對相關的工作人員進行業(yè)務培訓，進一步提升工作人員的信息公開能力和水平。

二、主動公開情況

（一）主動公開信息的方式和途徑

1.學院門戶網站是全校信息公開的主要渠道。網址：http://cygw020.cn/

2.利用各處室、系部郵箱和學院紀委綜合室電話（0701-7176370）提供信息公開咨詢。

3.綜合利用學院網站、辦公自動化平臺（OA）、釘釘、鷹潭職業(yè)技術學院信息發(fā)布微信公眾號等平臺，及時公開學院各項信息。

4.各類會議。學院一直堅持黨委會、院長辦公會、教職工大會、中層干部會議、學生工作例會、班團會等例行會議制度，此外定期或不定期地舉行情況通報會、座談會向校內各單位和黨員群眾公開黨務信息，廣泛地聽取意見和建議。

5.各類相關資料。學院及時下發(fā)各類規(guī)章制度、校報宣傳冊等，編制并公開學院年度教學質量報告、各類會議紀要和領導講話材料等。

（二）主動公開信息的內容

1.學院在官網上詳細公開了包括學院概況、機構（院系）設置、教學科研、學團工作、招生就業(yè)、校園文化等學院基本情況；學院章程及制定的各項規(guī)章制度，學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及重點工作安排及信息公開年度報告，新增“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”和“黨紀學習教育”專欄。2024學年，學院通過“鷹潭職業(yè)技術學院”微信公眾號發(fā)布圖文內容249條，官網發(fā)布149條，供師生查閱。

2.招生考試信息14件，包括2024年招生簡章、專業(yè)介紹、投檔情況查詢，并提供相應的招生咨詢。招生宣傳信息公開之前，必須經學校主要領導審定，報上級主管部門備案，確保信息權威正確。年內沒有收到招生方面的投訴信件。

3.人事師資信息8件，包括人事招聘、職稱評審、學院干事崗位競聘相關信息。關于2024年公開擬聘人名相關事項的信息公開，學院組織部（人事處）按照要求進行公示。

4.財務、資產及收費信息。學院高度重視財務信息公開工作，通過網站公開學院財務預決算相關報表、收費項目、收費依據、收費標準的有關文件，同時公開了投訴方式，保障學校廣大師生員工的知情權和監(jiān)督權。每學年及時面向社會和學生公開了收費標準，未收到異議和收費投訴。

5.教學質量信息，包括常規(guī)性教務教學文件和人才培養(yǎng)方案發(fā)布。同時也通過教務網站公開學生學籍、專業(yè)設置、當年新增專業(yè)、全校開設課程總門數、實踐教學和選修課等情況。

6.學風建設信息。學院成立了學風建設工作領導小組，院長任組長，領導小組下設辦公室。

三、依申請公開和不予公開情況

學院信息公開郵箱在2024年未收到有效反映學院受理信息公開申請的郵件。無依申請公開的收費、減免情況。

四、對信息公開的評議情況

2024年師生員工和社會公眾對學院信息公開工作比較滿意。紀委綜合室等相關職能部門未收到對學院信息公開工作的舉報信件。

五、因學院信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

2024年沒有因學院信息公開工作而受到舉報的情況，也未發(fā)生涉及信息公開的行政復議、訴訟或者申訴。

六、信息公開工作存在的問題和改進措施

2024年，我校信息公開工作在取得進步的同時，還存在薄弱環(huán)節(jié)，如信息公開制度有待進一步完善，信息公開網站有待進一步優(yōu)化，信息公開隊伍業(yè)務能力有待進一步加強。在今后的工作中，主要從以下幾個方面予以改進。

（一）夯實信息公開制度建設

建立健全《政務信息主動公開制度》《政務信息依申請公開制度》等相關工作制度，明確要求信息發(fā)布必須遵循“誰審查、誰負責，誰發(fā)布、誰負責，先審查、后發(fā)布”原則。建立完善了政務公開發(fā)布協(xié)調機制、申請受理機制、定期會議研究制、保密審查機制等制度，明確了政務公開內容、形式等具體要求，確保公開內容合法合規(guī)。

（二）開展信息公開業(yè)務培訓

定期開展信息公開業(yè)務培訓，不斷增強信息公開的專業(yè)性與規(guī)范性，力求做到“碎片化處理、統(tǒng)一式呈現(xiàn)”；把信息公開服務接入釘釘平臺，實現(xiàn)手機端與電腦端無縫融合。根據大數據平臺有關數據，針對不同的利益主體，實施信息精準推送，比如，對用人單位可以提供人才培養(yǎng)質量等方面的信息，對學生可以提供教育成本、教育服務、教學課程等方面的信息，對教師可以提供三公經費、職稱評聘等方面的信息。

（三）健全信息公開工作聯(lián)動體系

建立健全信息公開工作聯(lián)動體系，逐一核查信息公開數據，確?？趶揭恢?；進一步完善學院信息公開網，嚴格按照《清單》10大類50條設置相關欄目；二級網站發(fā)布信息，要及時更新網頁鏈接，爭取全面、客觀、準確地反映學院信息工作情況。